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人才招聘
Recruitment
  • 储备干部

    岗位职责:

    1、作为公司的储备干部,根据工作能力及个人意愿,选择在市场部、培训部、学习工作;

    2、市场部主要负责业务支持与推动,即根据公司节奏,追踪各分公司业务达成进度,关注团队、个人考核与晋升差距,追踪业绩达成,及时解决分公司人员遇到的问题;分公司客户活动开展的关注与支持,总部营销活动策划、组织、执行;数据报表的制作与分析;市场部发起的各项会议的会务准备、组织工作;

    3、培训部主要负责培训的运作,即有质量的运作总公司的相关培训及会议;课件开发,编写总公司及各分公司各项培训会议的课件,或对已有课件进行修订;分公司培训运作与支持;业务支持工作;

    4、作为公司的储备干部,根据工作能力,晋升、加薪优先;

    任职要求:

    1、本科应届毕业生;

    2、市场营销、金融学、管理学专业优先;

    3、性格开朗,抗压能力强,责任心强;

  • 客户经理
  • 团队经理